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      雨后阳光下的得耳布尔镇

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      得耳布尔森工广场全景

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      得耳布尔森工广场魂雕塑

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      得耳布尔森工公司新貌

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      得耳布尔森工广场和谐柱

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      得耳布尔森工公司新林区小区夜景

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      得耳布尔新小区广场

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      得耳布尔局民生改善

    得耳布尔森工公司(林业局)简介

      得耳布尔森工公司(林业局)始建于1958年,地处内蒙古大兴安岭西坡北部,地理坐标是:东经120o1052~121o1352,北纬50o3400~51o1000。行政隶属根河市管辖,施业区总面积255360公顷,职工2300人。作为国有大型二档森工企业,在56年的林区开发建设中为国家建设提供了931.66万立方米木材,累计实现林业产业总产值近25个亿,企业资产总额达到 5.0902亿?!疤毂9こ獭笔凳┮岳?,得森公司生态建设成效显著,实现了连续56年无重大森林火灾的阶段性防火工作目标。得森公司积极调整产业结构,逐步形成了以生态建设为主,矿产、旅游、林下经济协调发展的格局。

    里尔vs巴黎圣日耳曼:生态建设

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    森林抚育   得耳布尔林业局白桦种子园项目地处康达岭林场38、39林班,规划建设规模57.5公顷。种子园坐落在美丽的卡鲁奔山脚下,是大兴安岭西坡中部与呼伦贝尔大草原相接的过渡带。地势平缓、开阔、背风向阳、光照充足。
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    森林资源调查   本着有效?;ず秃侠砝玫脑?,开展森林资源调查工作。通过外业调查,摸清森林资源现状,并为其建立详实调查档案。同时积极开展技术创新,提高森林调查设计质量,为资源管理、木材生产经营和各项林业建设提供可靠的依据。
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    林业有害生物防治   认真做好林业有害生物防治工作,进一步完善监测预警体系,检疫御灾体系,防治减灾体系,服务保障体系建设,搭建林业有害生物联防联控平台,做到早期预警和准确预报。通过开展森林病虫鼠害调查,木材检疫等工作。
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    旅游产业

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    绿色旅游   以打造森林文化为主题的森林旅游正在得耳布尔蓬勃兴起。本着找准定位,突出特色的原则,着力打造卡鲁奔景区,着力开发神路什卡山景区、平顶山景区?;蚬伊忠稻稚瓯潮际毓跋钅?,同时开展招商引资。
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    卡鲁奔   卡鲁奔山景区,坐落于内蒙古得耳布尔林业局康达岭林场施业区三干线45公里处,距拉布达林、市韦公路20公里,距局址55公里,东临康达岭林场,地处草地与森林过渡带,交通便利,自然风光独特,是森林文化生态旅游的最佳地点。
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    神路什卡   神路什卡景区,以自然景观为主体,风景资源雄厚,独具特色,景区内野生动植物?;ち己???晒酃?、摄影景点众多,各具特色。
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    得森公司“5693”发展思路

      

    坚持五项原则:

    1、坚持发展是第一要务的原则

    2、坚持稳定是第一责任的原则

    3、坚持改革增活力的原则

    4、坚持艰苦奋斗的原则

    5、坚持全局一盘棋的原则

    突出六个重点:

    ?;づ嘤?、转型升级、改革创新、人才兴企、文化强企、改善民生

    抓好九项工作:

    加强财务、计划管理、加强劳动用工管理、加强木材生产管理、加强营销管理、加强项目开发和储备管理、加强安全与消防管理、加强制度建设、加强干部队伍和执行力建设、加强党建提升工程建设。

    实现三个率先:

    努力做林区生态?;び虢ㄉ璧目?,努力做产业发展的先锋,努力做创新管理的标兵,使企业发展步入林区先进行列。

            绿色矿业

    •            得耳布尔森工公司以“坚定不移抓矿业,扎扎实实搞旅游”为转型目标,进一步加强矿业资源勘探、选矿厂建设和井建工作。目前,森鑫矿业发展势头良好,山金矿业稳步推进,森工集团比利亚多金属矿建设顺利实施。为打造绿色矿业奠定了坚实的基础。

            改善民生

    •   以人为本,营造企业和谐稳定环境。高质量、高标准实施棚户区改造工程,对老楼地下管线进行更新改造。硬化居民区道路,对损毁道路进行维修,为棚户区砖房住户搭建仓房,彻底改善了职工群众生活环境。实施代木能源工程建设,解决职工群众冬季取暖问题。连年为职工增长工资,职工的幸福指数得到提升。

            森林防火

        

        

    •   为了确保生态安全,得森公司坚持实施重点火险区综合治理工程,加强、完善林火监测网络体系,提高森林防火机具装备和基础设施建设水平,同时,强化快速扑火队伍素质建设,为森林防火工作提供有效保障。2014年获得国家林业局、自治区五十五年无森林火灾的表彰。
        

          企业的健康发展

        

        

      切尔西对巴黎圣日耳曼女足
    •   得森公司坚持从管理要效益,累计制定并下发各类规章制度39项。通过严格财务、计划、项目、劳动用工和工资、审计、大宗物资采购、验收等各项管理举措,进一步推动企业的健康发展。                                      

      

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